Odwróciliśmy role. Tworzysz profil raz, a rekruterzy pukają do Twoich drzwi z konkretną ofertą. Tak, jak powinno być od zawsze.
Tylu kandydatów nie musiało dziś pisać listu motywacyjnego.
Tyle firm przestało czekać na cud i faktycznie kogoś zatrudniło.
Tyle owocowych czwartków zostało zignorowanych na rzecz realnych podwyżek.
Czujesz to? Jeszcze nie wysłałeś żadnego CV a praca już Cię szuka. Nie ma za co.
Rejestrujesz się w dogodny dla Ciebie sposób. Przez Google, LinkedIn czy klasycznie przez formularz. To jedyny formularz u nas. Pinky promise.
Uzupełniasz konkretne dane: co umiesz, za ile chcesz to robić i dlaczego nie za mniej. Obiecujemy nie pytać, "gdzie widzisz się za 5 lat". Nas to nie obchodzi, nas interesuje Twój skill.
Gwarantujemy anonimowość przed obecnym pracodawcą. No, chyba że sam zaczniesz pakować paprotkę do kartonu przy biurku – na to jeszcze nie mamy algorytmu.
Twój profil trafia na giełdę talentów. Ty idziesz na kawę, dżemkę albo spacer dotknąć trawy. W tym czasie rekruterzy przeglądają Twój profil i zastanawiają się, jak Cię przekonać, żebyś w ogóle zechciał z nimi pogadać.
Dlaczego Swypli? Bo szanujemy Twój czas (i Twój układ nerwowy)
Wysyłasz 100 CV i liczysz na cud
Tworzysz profil i czekasz na zaproszenia
"Atrakcyjne" (dowiesz się na 3. etapie)
Twarde widełki znane od samego początku
Legendarne "odezwiemy się" (czyli nigdy)
Bezpośredni kontakt i jasne zasady gry
Ryzykujesz, że Twój szef Cię znajdzie
Ghost Mode. Jesteś dla niego niewidzialny
Portale Pracy
Wysyłasz 100 CV i liczysz na cud
Swypli
Tworzysz profil i czekasz na zaproszenia
Portale Pracy
"Atrakcyjne" (dowiesz się na 3. etapie)
Swypli
Twarde widełki znane od samego początku
Portale Pracy
Legendarne "odezwiemy się" (czyli nigdy)
Swypli
Bezpośredni kontakt i jasne zasady gry
Portale Pracy
Ryzykujesz, że Twój szef Cię znajdzie
Swypli
Ghost Mode. Jesteś dla niego niewidzialny
(Ale nie dla twojego szefa)
Planujesz cichą ewakuację? Rozumiemy to. Włączasz Ghost Mode i stajesz się całkowicie niewidzialny dla swojej obecnej firmy. Podczas gdy rekruterzy z innych biur ustawiają się w kolejce, by Cię poznać, Twój obecny szef wciąż żyje w błogiej nieświadomości, myśląc, że naprawdę kochasz te poniedziałkowe statusy.
Twoje dane są bezpieczniejsze niż ostatni pączek w kuchni po 10:00.
Blokujemy dostęp Twojej firmy (i każdej innej, którą wskażesz).
Ujawni się tylko tym, którzy zaoferują Ci coś więcej niż dynamiczny zespół.
FAQ dla ludzi, nie dla robotów
Odkryj nowy sposób poszukiwania pracy, w którym to oferty dopasowują się do Ciebie dzięki inteligentnemu algorytmowi. Pozbądź się frustracji i czasu straconego na wysyłanie setek CV, korzystając z innowacyjnego modelu rekrutacji oferowanego przez Swypli.
Poznaj 5 najczęstszych błędów na LinkedIn, które sprawiają, że Twoje kompetencje giną w tłumie, i dowiedz się, jak prosty, dobrze zbudowany profil przyciąga uwagę rekruterów.
Dobre biurko, krzesło i światło to Twój nowy zestaw 'BHP'. Poznaj zasady ergonomii w czasach pracy zdalnej.